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亚博yabo888vip网页版登录_香港公立医院遭遇护士荒:夜班每位须照看超22人

2021-11-21 01:05

本文摘要:【读者注意】在香港的医疗体系中,有着最重要的地位。现在面临着耕的挑战。前几天,香港护士协会发表报告,公立老护士的退休现象相当严重。这种现象,不辞职的护士不忙,压力大,影响医疗护理质量,威胁患者的安全性。 毕竟,除了工资,工作压力大、负担重等都是资深护士跳槽的最重要因素。香港医疗管理局实施了一系列政策来弥补护士的不足,但效果还需要时间。老护士萎缩相当严重的杨先生是香港公立医院内科病房的护士,有14年的就业经验。

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【读者注意】在香港的医疗体系中,有着最重要的地位。现在面临着耕的挑战。前几天,香港护士协会发表报告,公立老护士的退休现象相当严重。这种现象,不辞职的护士不忙,压力大,影响医疗护理质量,威胁患者的安全性。

毕竟,除了工资,工作压力大、负担重等都是资深护士跳槽的最重要因素。香港医疗管理局实施了一系列政策来弥补护士的不足,但效果还需要时间。老护士萎缩相当严重的杨先生是香港公立医院内科病房的护士,有14年的就业经验。

4月27日,她向记者说明,过去一年,有100多名护士的内科病房,已有20多名护士退休,下落是私立医院和养老院等机构。而且,退休的是5年到10年间的老护士很多。香港护士协会4月26日发表的报告显示,由于退休现象相当严重,今年第一季度,香港公立医院的白班护士必须照顾12~16名患者,夜班护士必须照顾2~24名患者。

国际标准为4~6人,香港公立医院护士患者比已远远超过国际标准的几倍。护士协会指出,人手不足会让护士们身心疲惫,而且要分担不必要的风险。在九龙一家公立医院工作了10年的护士陈先生说,由于人手,工作越来越困难,护士很忙,已经影响了服务质量。

她举个例子,患者每天必须睡800毫升,有时整天可能不能给600毫升,有时一天需要上司的患者掉3次,最后可能不能做2次。调查显示,香港公立医院仍不存在护士萎缩问题,萎缩人数已从2005年约300人减少到2010年约1000人。护士协会还在患者和家人中进行了调查,9成以上的市民指出公立医院护士人手不足,95%的市民担心不足的护士照顾患者。

护士协会指出,公立医院护士萎缩不会导致护士系统断层,不仅影响护理质量,还不会威胁患者的安全性。护士杨先生说,由于人手不足,护士不能考虑患者的紧急市场需求。

像吃饭、换尿等,必须拉很长时间。以前人手多,总是患者可以睡觉,随时可以更换尿布。现在人手太紧,必须做第一顿饭。

有时间给不能独立国家吃饭的患者吃饭的时候,饭都是燕子。负责香港公立医院管理和医疗服务的医疗管理局在全香港共有约58000名员工,其中约2万名公立医院护士,首府41家公立医院和医疗机构、48家专科门诊和74家普通科门诊,共获得27000张床。在香港的医疗体系中,公立医院有着最重要的地位。据医疗管理局统计,2009年至2010年,公立医院获得140万人住院期间患者出院服务和220万人急症室就诊的专科门诊总就诊人数约为840万人的基础健康服务总就诊人数约为500万人的住宅区外展访问了170万次。

所有这些服务开护士的精心参加。医疗管理局希望待遇留人公立医院的人手听到消息,护士经常员工医疗管理局困惑。关于护士协会的报告,医院管理局应对,关注前线护士面临的沉重工作压力,不详细研究护士团体发表的调查内容,了解考虑到该调查明确提出的各项建议。

据介绍,目前香港医疗行业的广泛情况是,有3年工作经验的公立医院护士跳槽到私立医院,月收入不减5000元港元左右,环境更严格,工作压力比公立医院小得多。但是,护士杨先生分析说,工资不是最主要的原因。主要是因为公立医院压力大,工作费用太重。业内人士警告说,如果护士退休留下的职场不足不能立即补充,就有可能进入恶性循环。

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他说,如果一个人退休了,没有补充不足的话,那份工作就不会分配给其他护士,进一步增加了没有退休的人的工作压力,相反,很多没有退休的人为了避免压力而自由离开。有20年护理经验的护士凌先生,很多老护士因工作压力大而自由选择退休。护理任务太重,容易受罚,工作风险更大。据医疗管理局介绍,已经发售了减少倒数夜班津贴金额的措施。

雇用病房反对员工,减少缓病房非护理工作的护理研修学院的专业研修课程,定员也从360人减少到约700人,帮助护士注册护士课程。另外,减少资助资深参加4周的海外深造定员。留人必须真的是金银。

医疗管理局说明,已经增加了2亿元港元,制定了一系列加强录用和劝说的措施,包括提高护士的工作环境和晋升前景,现在正在征求护士对实施计划的意见。医疗管理局还明确提出,增设50名顾问护士和150名老护士,提高晋升前景,说服老护士。白花还需要时间是什么护士这么不足?据专家介绍,多年来医疗体系的发展没有计划。2003年至2004年,医疗管理局指出医务人员人手不足,发售优惠措施,老护士强制退休,重新开设了一部分护士学校。

据食物和卫生局局长星期一岳介绍,医疗管理局的护士学校已经几乎全部关闭,预计今年护士的供应比去年多300人以上,从明年开始,每年的护士的供应也类似2000人,比以前多1000人左右,总的来说,开展训练需要时间。大量的新鲜血液正在流经。2011-2012年度,医疗管理局聘请多达1600名护士,应对空缺萎缩和追加服务市场需求,其中包括向多年人手不足的部门派遣300名生力军。

这么多初学者匆匆出港,服务质量不会减少吗?护士协会相关负责人明确提出,这种做法是不能解决问题的明显问题,不会影响护理水平。


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